Jan Smetana Moderátor

Jan Smetana je od dubna roku 2001 externím spolupracovníkem Redakce sportu ČT. Mezi jeho aktivity v ČT patří komentování basketbalové Euroligy mužů i žen, zápasy Mattoni NBL, ŽBL i národních týmů. V letech 2005-2011 natáčel a moderoval pořad Time out. Od roku 2006 moderuje sportovní zprávy Studia 6 a na ČT 24. Od roku 2012 moderuje hlavní sportovní zpravodajství ČT - Branky Body Vteřiny. V roce 2014 vyhrál konkurz na moderátora zábavné vědomostní soutěže Míň je víc! Na obrazovky byla soutěž uvedena v lednu 2015.

Přemysl Gubani Zakladatel kariérního centra ČZU

Zakladatel Kariérního centra ČZU, v jehož čele stojí od roku 2014. Během těchto let se snaží o vytvoření rámce kariérního rozvoje studentů ČZU s důrazem na spolupráci s potenciálními zaměstnavateli studentů/absolventů ČZU. Jako bývalý recruiter a specialista executive search v personálních agenturách ví, jak je důležitá znalost firemního prostředí, a proto se snaží zprostředkovat kontakt studentů s potenciálními zaměstnavateli již od počátku jejich studia. Snaží se usnadňovat studentům vstup na trh práce, vylepšovat tam jejich pozici, dávat jim relevantní informace, vybavovat je dovednostmi a podporovat jejich interakci s trhem práce (např. pomocí networkingovo-vzdělávacího workshopu #hackyourcareer apod.). V posledních letech se také podílí na budování spolupráce kariérních center vysokých škol napříč republikou a posilování jejich role v životě studentů.

Téma: Spolupráce s vysokou školou – co studenti potřebují

Jitka Jirsáková Odborná asistentka na IVP ČZU

Odborná asistentka na Institutu vzdělávání a poradenství na České zemědělské univerzitě v Praze (IVP ČZU), kde se výzkumně i pedagogicky zaměřuje na oblast kariérového poradenství a vzdělávání. V Kariérním centru ČZU vede individuální konzultace profesního směřování studentů i absolventů ČZU. Pomáhá studentům identifikovat jejich silné a slabé stránky, zorientovat se v jejich snech a koučovat je v jejich volbě. Je také garantem nového bakalářského studijního programu Kariérové poradenství a vzdělávání na IVP ČZU. Nerada dělá věci, které nemají smysl a své praktické využití. Proto si zamilovala kariérové poradenství, které splňuje oboje.

Téma: Spolupráce s vysokou školou – co studenti potřebují

Leo KallistaObchodní ředitel společnosti MEDDI hub a.s.

Leo Kallista se stal plnohodnotnou podporou týmu Meddi již v roce 2020 a od té doby má ve společnosti MEDDi na starost obchodní a komunikační strategii jak pro Českou, tak i Slovenskou republiku. Před nástupem do rychle rostoucího lékařského segmentu úspěšně vedl obchod vydavatelství Burda a zastával pozici obchodního ředitele v miliardovém Slevomatu. Pod záštitou Ministerstva životního prostředí také vedl projekty v centrále EU v Bruselu. Díky své energii a životnímu přístupu se mu daří budovat silné vazby jak se svým týmem, tak i s klienty.

Téma: Vývoj zdravotních benefitů a úloha telemedicíny v budoucnosti

Petra Slabá HR ředitelka CIMEX Group

Petra je HR ředitelkou CIMEX GROUP. Do skupiny přišla po více než dvacetileté zkušenosti s řízením HR a se zaměřením na vzdělávání a rozvoj lidí, změnové a transformační projekty. Před 10 lety úspěšně absolvovala systemický koučovací výcvik a od té doby se koučování aktivně věnuje. Mezi její zaměstnavatele a klienty patřily společnosti jako Český Telecom, ČEZ, RWE, HVB Bank, Skanska nebo BM Management. Je absolventkou oboru Personální řízení na Filosofické fakultě Univerzity Karlovy.

Téma: Motivace, firemní kultura a výkonnost společnosti – jde to dohromady?

Zdeněk Salcman Manažer útvaru nábor a rozvoj lidských zdrojů, Česká pošta

Zdeněk působí v současné době jako manažer útvaru nábor a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Česká pošta, kde se mimo jiné věnuje projektům jako je talentový nebo trainee program, spolupráci se školami. Dále také třeba zaměstnávání vězňů nebo využívání agenturních pracovníků. S týmem na poště získal několik ocenění například za adaptační školení nováčků nebo třetí místo za karierní stránky roku mezi velkými firmami. Zdeněk v minulosti působil ve společnostech jako je O2 nebo Česká pojišťovna. Před HR působil v obchodních pozicích.

Téma: Vsadili jsme na chatbota, podcast a VR! Poznejte jak se dělá nábor u jedné z největších firem v ČR!

Stanislav Hladík Corporate Development Director

Stanislav působí v současné době jako ředitel vnějších vztahů a komunikace pro Česko, Maďarsko, a Slovensko ve společnosti Japan Tobacco International (JTI), kde se mimo jiné podílí na tvorbě strategie a směřování společnosti, dohledem nad plněním a implementaci regulatorních požadavků, vnější / vnitřní komunikaci, a implementaci ESG / CSR aktivit. Stanislav má bohaté a dlouholeté zkušenosti z Financí, kde si prošel různými projekty, a pozicemi, a to od Vedoucího finančního plánování a analýz až po Finančního manažera české pobočky. Před působením v JTI zastával různé finanční pozice v rámci FMCG / obchodních firem (Rossman, 3M).

Téma: Uplatnění CSR v regulovaném odvětví

Petra HořejšíHR Manager ASB GROUP

Petra působí na pozici HR manažerky v pražské kanceláři ASB Group sedmým rokem.

Má více než 15 let zkušeností v oblasti lidských zdrojů, zejména v oblasti executive search. Poslední dobou se věnuje také individuálnímu koučování a mentoringu. Její odborné znalosti zahrnují management, správu a rozvoj lidského potenciálu, nábor, školení a rozvoj značky jako zaměstnavatele. Vystudovala Pedagogickou fakultu a Fakultu sociálních věd a má za sebou intenzivní výcvik v koučování.

Téma: Firemní kultura jako jeden z pilířů spokojenosti zaměstnanců

Tomáš Prouza Prezident Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR

Tomáš Prouza vystudoval ekonomii, diplomacii a žurnalistiku. V letech 2004 - 2006 byl náměstkem ministra financí ČR. Poté působil ve Světové bance, nejprve jako expert pro finanční služby v Praze, později v centrále Světové banky ve Washingtonu. V letech 2014–2017 pracoval jako státní tajemník pro evropské záležitosti při Úřadu vlády ČR a jako koordinátor digitální agendy ČR. V roce 2018 byl zvolen prezidentem Svazu obchodu a cestovního ruchu v ČR a v roce 2019 se stal i viceprezidentem evropské asociace EuroCommerce. Od července 2020 je viceprezidentem Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR.

Téma: Deset přikázání funkčního trhu práce

Aneta Průšová Advokátka advokátní kanceláře Cerha Hempel Kališ

Advokátka a členka Compliance týmu advokátní kanceláře Cerha Hempel Kališ, jejíž specializací je pracovní právo, ochrana osobních údajů a korporátní compliance. Svým klientům poskytuje právní poradenství ve všech otázkách pracovního práva včetně zastupování zaměstnavatelů při jednání s odbory, právní podpory při přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů nebo poradenství v oblasti zaměstnávání cizinců či vysílání zaměstnanců z/do ČR. Kromě advokacie je Aneta aktivní i v akademické sféře, v jejímž rámci příležitostně přednáší na Právnické fakultě UK. Se svou kolegyní Terezou Hamplovou pravidelně organizuje a vede semináře pro veřejnost zaměřené na pracovněprávní problematiku.

Téma: Digitalizace pracovněprávní agendy v praxi

Jan Smrž Talent&Development consultant Albert

Honza Smrž spojil 11. let kariéry se značkou Albert Česká republika, kde aktuálně působí v týmu Talent& Development. Velký smysl vidí v propojování technologií právě do vzdělávání a v budování učící se organizace skrz interní know -how. V tomto pohledu realizují spolu s dalšími kolegy řadu aktivit, které naplňují obě zmíněná témata.

Téma: Vzdělávání a IT na společné cestě při transformaci organizace

Karina Takovenko General Manager Central Europe

Karina je zkušenou top manažerkou, jejíž kariérní dráha je úzce spjatá s Avonem, kam nastoupila hned po absolvování univerzity v roce 1999. Od roku 2018 stojí v čele Avonu v České a Slovenské republice a momentálně je zodpovědná také za Avon na Ukrajině, v Gruzii, Lotyšsku, Litvě, Estonsku a Finsku. V rámci řady pozic, které zastávala v Avonu hned v několika zemích, získala bohaté zkušenosti a holistický náhled na celý business, solidní finanční a obchodní odbornost, hluboké znalosti v oblasti marketingu, rozvoje strategie, odměňování a motivace prodejního týmu a dosáhla řady úspěšných transformací na trzích, které jako generální ředitelka vedla. Zaměřuje se na budování růstového myšlení a vítězného postoje v týmu a pomáhá lidem se profesně rozvíjet tím, že zpochybňuje status quo, zkouší nové věci a významně se zaměřuje také na kvalitu exekuce.

Téma: Kulturní transformace ve společnosti Avon

Robin Veselý Sr. Director Application Services, ADP Employer Services a.s.

Robin Veselý se od roku 1990 pohybuje v oblasti IT a služeb zákazníkům. V ADP pracuje devět let a posledních pět let působí na pozici ředitele oddělení Application Services, kde je odpovědný za tým konzultantů a správu aplikací GlobalView. Vystudoval Matematicko-fyzikální fakultu University Karlovy v Praze. Mezi jeho zájmy patří hory, sport, a divadlo.

Téma: Aktuální trendy v oblasti HR a mezd, ovlivňující profesionály v této oblasti

Marta Horáková pozice

info

Téma: tttema